ENTJ và ENTJ có hợp nhau không
Hai Tổng tư lệnh bên nhau thì mọi việc tiến nhanh gấp đôi, nhưng không ai chịu ngồi ở ghế phanh.
ENTJ (Tổng tư lệnh) · ENTJ (Tổng tư lệnh)
So sánh bốn chữ cái
Chữ chung: EN, TJ, undefinedundefined, undefinedundefined · Chữ khác: —
Hai người cùng nhóm ENTJ hiểu nhau nhanh, nhưng cũng dễ giống nhau ở đúng chỗ cả hai còn yếu.
Hai nhóm gặp nhau
Điều kéo hai người ENTJ lại gần nhau là tốc độ. Cả hai nói thẳng, ghét lời vô nghĩa, nên một cuộc trao đổi thường chỉ gồm ba câu: nêu việc, chốt cách làm, đứng dậy đi làm. Không ai phải giải thích vì sao mình chọn cách đó, cũng không ai cần được khen. Bạn đặt tiêu chuẩn cực cao cho hiệu quả công việc, và người kia cũng vậy, thành ra hai bên ít cãi nhau về chuyện nhỏ. Cái được nhất là không phải kéo, không phải chờ.
Nhưng chính sự giống nhau đó lại làm hai điểm yếu nhân lên. Cả hai đều nóng vội, thiếu kiên nhẫn và kém khéo léo khi xử lý cảm xúc của người khác. Khi bất đồng, cả hai dám đối mặt với xung đột, nên cuộc cãi diễn ra công khai và kết thúc nhanh, chỉ có điều không ai chịu lùi. Ví dụ quen thuộc: một người đã quyết chuyện chuyển nhà, người kia thấy sai, nói thẳng ngay tại bàn ăn, và cả hai đứng im ở đó. Vì cả hai đều cực kỳ ổn định về cảm xúc, không ai khóc, không ai cần dỗ, nên hai bên dễ tưởng mọi thứ vẫn ổn cho tới lúc bực bội tích đủ nhiều.
Hồ sơ của bạn ghi rõ hai việc cần học: trân trọng những nét tính cách khác biệt, và lắng nghe cảm xúc của người khác. Trong cặp này, không ai làm hai việc đó thay bạn. Một cặp có người thuộc nhóm khác sẽ buộc bạn chậm lại và để ý hơn; còn ở đây cả hai cùng nhịp, cùng gu, nên thiếu hẳn người nói câu "khoan đã, người kia đang mệt". Bù lại được, nhưng phải làm có ý thức, không tự nhiên mà có. Khi làm được, hai người thành một khối đẩy việc về phía trước, và cả hai đều giỏi nhận ra điểm mạnh của người kia để phát huy.
Lời khuyên cho hai bạn
- Chia theo lĩnh vực chứ đừng chia theo mức độ: một người nắm chuyện tiền, người kia nắm chuyện nhà, và người còn lại không xen vào. Cả hai đều có nhu cầu kiểm soát mạnh, nên chia mảng dễ sống hơn là cùng quyết mọi thứ.
- Đặt mốc thời gian cho mỗi lần tranh luận. Nói hết trong một lượt, sau đó theo ý người đưa ra lý lẽ thuyết phục hơn, và người kia không nhắc lại chuyện đó nữa.
- Mỗi tuần hỏi một câu cụ thể, không hỏi "ổn không": tuần này có gì làm bạn bực? Vì cả hai đều giữ bình tĩnh tốt, không ai tự nói ra khi trong lòng chưa yên.
- Với quyết định lớn, kéo thêm một người ngoài có kiểu tính khác vào bàn. Đây là cách bù cho việc cả hai đều kém khéo léo trong việc đọc cảm xúc của người khác.
- Nói rõ việc người kia làm tốt ở đâu, chứ đừng chỉ chốt kết quả. Bạn vốn giỏi nhận ra điểm mạnh của người khác, chỉ cần chịu nói thành lời.
Câu hỏi thường gặp
ENTJ và ENTJ có hợp nhau không?
Hợp ở chỗ làm việc và lên kế hoạch, vì cả hai nói thẳng và chốt nhanh. Chỗ dễ vỡ là cảm xúc: hai người cùng nhu cầu kiểm soát, cùng thiếu kiên nhẫn thì không ai chịu lùi trước. Cặp này sống được nếu chia rõ ai quyết việc gì.
Hai người ENTJ yêu nhau thì ai là người quyết định?
Thường là người nắm thông tin trước, chứ không phải người lớn tiếng hơn. Cách bền hơn là chia theo lĩnh vực, mỗi người làm chủ một mảng và người kia không xen vào. Cả hai đều cần không gian quyền lực, nên chia mảng dễ hơn là chia mức độ.
Làm sao để hai ENTJ bớt giành quyền kiểm soát?
Đặt luật trước lúc nóng: mỗi lần tranh luận có mốc thời gian, nói hết trong một lượt, sau đó theo ý người có lý lẽ thuyết phục hơn. Người thua không nhắc lại chuyện đó nữa. Cũng nên có một người ngoài cuộc cho các quyết định lớn, vì cả hai đều kém khéo léo trong việc xử lý cảm xúc.
Các cặp khác với ENTJ
136 cặp